2015年04月02日
さあ新人登場
いよいよ新入社員研修の季節。
今年はリーマンショック以来の就職率で80％を上回るとか、
今年の教育の人数例年よりも多い。
女性の多いのも特徴だろう。
私が毎年教育に伺う会社は確かに女性のほうが頑張り屋が多い。
この会社は入社時に14キロマラソンをするのだが、確か２年か3年連続で
優勝者は女性だった。
それも男性５～６人、女性１～２人のなかである。
やはり日本は就職には女性に厳しいのかも知れない。
今年は女性８人男性７人だと言う。
さてどんな研修になるのだろう。報告は１ヶ月後という事で。
今年はリーマンショック以来の就職率で80％を上回るとか、
今年の教育の人数例年よりも多い。
女性の多いのも特徴だろう。
私が毎年教育に伺う会社は確かに女性のほうが頑張り屋が多い。
この会社は入社時に14キロマラソンをするのだが、確か２年か3年連続で
優勝者は女性だった。
それも男性５～６人、女性１～２人のなかである。
やはり日本は就職には女性に厳しいのかも知れない。
今年は女性８人男性７人だと言う。
さてどんな研修になるのだろう。報告は１ヶ月後という事で。
Posted by 昔のシステムエンジニア at 13:39│Comments(0)
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