2009年07月22日
中流生活
読んだ本の又聞きだけど、ちょっとショック。
戦後の日本の教育は、大量生産の工業製品を作る社会のために、
平均的で同質的な人をつくる事を目指した。そして、多くの権利をその人達に与えた
ところが、それが行き過ぎて、権利には義務が発生することを教えてこなかった。
なので、同質的で無い人間をみると排除しようと試みる。
それが「いじめ」であり「リストラ」になる。そしてその人達は、困った事に罪悪感が無い。
こんな問題をこの国は持っているというのだ。
解る気がするので怖い。若く才能がある企業家をよってたかって潰す様な光景を
多く見た気がする。彼らには欠点はあった、しかし、それ以上の魅力もあった。
でも潰してしまった。欠点なんかは誰にもある。
ビルゲイツは嫌いだ。孫正義も嫌いだ。しかし、企業人としての彼らは必要で正しい。
結果を論評する事は簡単だ、しかし責任を取る覚悟で一歩踏み出す人は必要だ。
それがリーダーだろう。
戦後の日本の教育は、大量生産の工業製品を作る社会のために、
平均的で同質的な人をつくる事を目指した。そして、多くの権利をその人達に与えた
ところが、それが行き過ぎて、権利には義務が発生することを教えてこなかった。
なので、同質的で無い人間をみると排除しようと試みる。
それが「いじめ」であり「リストラ」になる。そしてその人達は、困った事に罪悪感が無い。
こんな問題をこの国は持っているというのだ。
解る気がするので怖い。若く才能がある企業家をよってたかって潰す様な光景を
多く見た気がする。彼らには欠点はあった、しかし、それ以上の魅力もあった。
でも潰してしまった。欠点なんかは誰にもある。
ビルゲイツは嫌いだ。孫正義も嫌いだ。しかし、企業人としての彼らは必要で正しい。
結果を論評する事は簡単だ、しかし責任を取る覚悟で一歩踏み出す人は必要だ。
それがリーダーだろう。
Posted by 昔のシステムエンジニア at 10:19│Comments(0)
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