2012年09月08日
高齢者の雇用
高齢者の雇用で有名な会社で、東京の高齢社に会社訪問させて頂いた。
この会社は60才以上で定年退職をした様な人達に仕事を提供している企業。
定年退職した老人は、家では奥様に疎まれて、身の置き場の無い人や、社会と距離ができてしまう。
しかし、人間は社会的動物で有り常に社会と接点を持つべきだろうと思う。
ボランティアを行う人や趣味に没頭する人もいるが、それだけでは満足出来ないのが人間だろう。
やはり働けるうちは働くといったワークライフバランスが大事だろうと思う。
創立した会長とお会いしたが、パーキンソン病を患っていると伺ったが、元気一杯で、冗談を交え
3時間近くお話して頂けた。
それ自体楽しくあっというまの時間だったが、
多くの能力もやる気もある高齢者の仕事がまだまだ少ない。
そして、その若者たちに受け継いで貰いたいもの沢山ある。
そんな事を考えさせられた一日。
これから日本を変えるのは老人パワーだ。
この会社は60才以上で定年退職をした様な人達に仕事を提供している企業。
定年退職した老人は、家では奥様に疎まれて、身の置き場の無い人や、社会と距離ができてしまう。
しかし、人間は社会的動物で有り常に社会と接点を持つべきだろうと思う。
ボランティアを行う人や趣味に没頭する人もいるが、それだけでは満足出来ないのが人間だろう。
やはり働けるうちは働くといったワークライフバランスが大事だろうと思う。
創立した会長とお会いしたが、パーキンソン病を患っていると伺ったが、元気一杯で、冗談を交え
3時間近くお話して頂けた。
それ自体楽しくあっというまの時間だったが、
多くの能力もやる気もある高齢者の仕事がまだまだ少ない。
そして、その若者たちに受け継いで貰いたいもの沢山ある。
そんな事を考えさせられた一日。
これから日本を変えるのは老人パワーだ。
Posted by 昔のシステムエンジニア at 15:14│Comments(0)
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