神社とニッポンを愛する親父のブログ

今回外国人労働者受け入れで、介護で6万人という数字が出た。
これで介護は万全で良かったのか、そうでは無いだろう。
介護用の人材は不足してると言われ、
その理由は３Ｋの仕事だからと言われている。
確かに仕事が無い地方では、介護以外の就職先はなかった。
だから元々介護に向かなかった人達も介護の職に就き、
結果、長続きもしなかった。
10年前、仕事が無い人は介護をやれという風潮だったからだ。
しかし、数年前からアベノミクスで景気が回復してきたら、
それなりの仕事の種類も増えて来た。
それでも介護の仕事を続けてきた人に聞いたのだが、
好きでやっている仕事だが、大卒で10年働き管理職で頑張っても
手取りで20万に届かないという、だから転職すると言うのだ。
確かに子供の将来を考えても、そうせざるを得ないのだろう。
つまり介護人材の不足は、まず賃金を上げなければ無理だという事だ。
せめて日本の平均の給与を出さなければ、話にならない。
それこそが本論のはずが、外国人労働者を入れるという。
彼等も日本に来て、他の業種より給与が安ければ、辞めるだろう。
たとい続けても、単純労働しか出来ない人の数を増やしても、
問題解決にならない。
むしろ残った日本人に負担が掛かるだろうし、
給与水準は下がる事があっても上がる事はない。
それこそブラック企業、ブラック仕事が増えるだけだ。
介護に限らず外国人労働者が増えると、平均賃金は上がらない。
そのあおりで、日本人労働者は安く使われ、
結婚も無理なら人口も増えないのだ。
残念な事に、その方向に行きそうなのが怖い。