神社とニッポンを愛する親父のブログ

経営を行う上で日本企業の強みだったのが、性善説だ。
松下幸之助なども、問題社員には頭を悩ました。
しかし、２００人の会社に一人不良社員がいるというのは、仕方がない事であり、
しっかり教育指導をすれば、残りの１９９人に不愉快な思いさせなくて済む
という事で、性善説で人を雇ってきた。
多くの人は、それを肌で感じ、大将を裏切るまいという考えを持った。
それは多くの日本企業では当然の話であり、一部の不良社員ですべての社員を
疑う様な会社風土はなかった。
しかし、最近は性悪説の企業が増えてきたような気がする。
基本的に社員は裏切るものだという事が基本となり、悪いことをしないか監視する
目的で管理するのだ。
確かに戦後教育に毒された人間には問題の多い人間が増えた。
日本人は基本的に正直で勤勉なのだが、戦後教育は「人間なんか一皮剥けば・・・」
という教育をした。
だから団塊の世代の人間と話していると、その呪縛が抜けていない。
南京大虐殺は、中国のでっち上げだが、火のない所に煙は立たない。
だから、それに近いことをやったに違いない。という。
しかし、完璧なでっち上げを中国は平気でやるののだ、韓国の従軍慰安婦も
完璧なでっち上げなのだが、戦後教育でしっかり作られた人達のロジックは、
人間は極限に置かれれば、どうしようもなくなるものだ、と思っている。
中国・韓国の洗脳はこうして深められて行った。
これらの人はリーダーや経営者になるから、ブラック企業が生まれる。
欧米人も、中韓の人達も基本は性悪説だ。
日本が経済的にも精神的にも豊かになるには、性善説が当たり前の国に
戻さねばいけない。しかし、中韓は日本人の性善説を利用して洗脳し、
金や技術を巻き上げてき。早くそれに気づく事だ。
本来の日本は世界の誇れる国なのだ。